研修に関する困りごとはオンライン研修で解決
社員に研修を受講させたいけれど
□コロナ等、感染が心配。
□在宅勤務やシフト制のため、一堂に会することができない。
□ 研修実施のために、まとまった時間が取りづらい
□ あちこちに拠点が点在しているので、受講生を集めるのが大変
□ 社内に大きな会議室や集会室がなく、会場確保が難しい
ひとつでも当てはまった御社には、オンライン研修の導入がお勧めです。
パソコン・スマホで受講できます
２種類のオンライン研修
１．ライブ配信
弊社ライブ配信スタジオから、Zoomを使って、講師が研修を配信します。
集合型研修に近い形で実施できます。
画面共有で、研修資料を見ながら講師の話を聞くことができ、
リアルタイムで質問や意見交換など、双方向のコミュニケーションを
取りながら、研修を受講することができます。
配信可能な研修コンテンツ
・メンタルヘルス ラインケア
セルフケア
・ハラスメント パワハラ
セクハラ・マタハラ
相談担当者基本スキル習得
・ストレスチェック事後対策 職場環境改善活動ワークショップ
・生活習慣病関連
・健康づくり全般
・女性の健康、母性保護
・介護予防、介護保険の活用 等
※ Zoomは一時、セキュリティーが脆弱というニュースが流れましたが、
すぐに改善され、参加予定以外の人が入ってこれないように、
待機ルームで待機させて参加を承認制にしたり、予定している参加者がそろったら、
鍵をかけ、新たに入室できないようにするなどセキュリティーが強化されています。
ライブ配信イメージ
ご希望によりカスタマイズができます
集合型研修に近い形での実施となるため、御社の現状やご希望に合わせた
カスタマイズができます。
事前にヒヤリングをさせていただき、最適な研修内容を提案いたします。
※ オプションで配信動画を録画のうえ、後日視聴することも可能です。
２．e-ラーニング
２～３時間の研修を、１コマ10分程度に分割し、e-ラーニングサイトに
掲載しています。
パソコン、タブレット、スマホ等、お持ちの端末と
インターネット環境さえあれば、いつでも、どこでも、
自分のペースで研修動画を見ることが可能です。
また、繰り返し見ることができるので、復習にも便利です。
e-ラーニングイメージ
くりかえしの学習で定着させます
上のグラフはエビングハウスの忘却曲線と呼ばれています。
どんなに素晴らしい研修を受けたとしても、徐々に忘れてしまうそうです。
くりかえしの学習で定着しやすくなります。
研修受講後のフォローとしてもお使いいただけます。
基本のコンテンツ
あらかじめ作られた基本のコンテンツを、
何度でもくりかえし動画を見て受講することができます。
また、サイト内に設置された質問フォームから質問や相談ができます。
（お返事はメールでさせていただきます。）
１．メンタルヘルスラインケア研修
監督職向け
管理職向け
２．メンタルヘルスセルフケア研修
一般職、管理監督職問わず、どなたでも受講していただけます。
動画に加えて、ひとりでも取り組めるワークシートをつけています。
知識に加えて、コツコツと継続的に実践することで、
セルフケア能力が身に付きます。
３．ハラスメント研修
一般職向け
管理監督職向け
相談窓口担当者向け
オンライン研修のメリット・デメリット比較
| メリット | デメリット | |
|---|---|---|
| ライブ配信 | 一堂に会さずに、集合型の研修に近い形で 参加できます。 少人数に分けることが可能で グループワークやロールプレイも可能です。 | 通常の研修と同様、一定時間拘束されます。 自宅や勤務先にインターネットの環境がないとか、 パソコンを確保できないと受講できない。 |
| e-ラーニング | いつでも、どこでも、自分の空き時間、 すきま時間に、自分のペースで受講できます。 何度もくり返し見れるので、復習にも使えます。 | いつでも見れると思うと、なかなか見ないことが 経験的にわかっています。 受講する・しないは、本人の姿勢にゆだねられます。 |
オンライン保健室とセットで産業保健の機能を強化！
研修のフォローや、現場で起こる健康問題に対応できる
オンライン保健室をセットすることができます。
オンライン保健室の詳細はこちら
※ Zoomを初めてお使いになる方は、こちらのマニュアルをご覧ください。